作者: 來源: 發(fā)表時間： 2024-08-08 16:15
今天上午，市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，邀請市人社局相關負責人介紹今年以來我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作有關情況，并回答記者提問。
敬請關注。
新聞發(fā)布會開始
主持人
女士們，先生們，新聞界的朋友們：
大家上午好！
歡迎參加市政府新聞辦新聞發(fā)布會。
高校畢業(yè)生是黨和國家寶貴的人才資源，是實現高質量充分就業(yè)的重要群體，承載著萬千家庭的希望。近年來，菏澤市委、市政府高度重視高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作，市人社部門持續(xù)推動政策紅利釋放，促進崗位資源開發(fā)，不斷優(yōu)化就業(yè)服務，全市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢實現總體穩(wěn)定。為幫助大家更好地了解我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作有關情況，我們召開本場新聞發(fā)布會，特別邀請到：市人社局黨組成員、副局長趙英杰先生，市人社局黨組成員、副局長田孝金先生，市公共就業(yè)和人才服務中心主任卞功茂先生，市人社局就業(yè)促進與失業(yè)保險科科長鄒志立先生共同介紹有關情況，并回答記者提問。
參加今天新聞發(fā)布會的有：省駐菏新聞機構、市各媒體和新聞網站的記者朋友。
主持人
首先，請趙英杰局長介紹我市高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作有關情況。
趙英杰
各位記者朋友：
大家好！感謝大家一直以來對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的關心和支持，我來向大家介紹，今年以來菏澤市高校畢業(yè)生就業(yè)工作有關情況。
今年以來，菏澤市人社部門將高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在就業(yè)工作的首要位置，充分挖掘崗位資源，做實做細就業(yè)指導，千方百計促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。今年，我市高校畢業(yè)生人數達到6.5萬人，已經就業(yè)5.27萬人，畢業(yè)去向落實率81%，全市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
一、釋放政策紅利，鼓勵市場化就業(yè)
一是鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策，累計為參保單位減負5857.6萬元，惠及企業(yè)近1.7萬家。合并實施一次性擴崗補助、一次性吸納就業(yè)補貼，鼓勵企業(yè)招用畢業(yè)生、失業(yè)青年等特定群體，2023年以來，我市發(fā)放補助195.2萬元，惠及參保企業(yè)341家。
二是推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息政策的杠桿作用，鼓勵金融機構發(fā)布“創(chuàng)貸+商貸”等扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專屬金融產品。高校畢業(yè)生個人創(chuàng)業(yè)最高可獲得50萬元創(chuàng)業(yè)貸款，創(chuàng)辦小微企業(yè)最高可獲得1000萬元創(chuàng)業(yè)貸款。目前，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款8億元，扶持創(chuàng)業(yè)主體4500家，扶持帶動就業(yè)1.52萬余人。
三是支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。定期發(fā)布帶動就業(yè)能力強的企業(yè)清單，為企業(yè)“一對一”配備用工服務專員。開展崗位收集、技能培訓、送工上崗“就業(yè)鏈式服務”，為2190家規(guī)模以上企業(yè)精準匹配人才信息。推出“菏崗貸”，助力企業(yè)破解融資難題，全市發(fā)放貸款4.24億元，為110家企業(yè)穩(wěn)崗擴崗4709人。
二、開發(fā)崗位資源，促進多渠道就業(yè)
一是用好政策性崗位。深挖機關事業(yè)單位空崗資源、盤活編制存量，發(fā)布機關事業(yè)單位編制計劃5000余個，實施2024年菏澤市“三支一扶”招募計劃，公布招募崗位58個。
二是助力企業(yè)招聘。市屬國有企業(yè)發(fā)布優(yōu)質招聘崗位664個，民營企業(yè)引進高校畢業(yè)生895名，預計落實市級生活補貼914萬元。
三是擴大見習規(guī)模。引導高校畢業(yè)生投身就業(yè)見習活動，積累工作經驗、增強實踐能力，全市布點就業(yè)見習基地180余個，2024年已開發(fā)青年就業(yè)見習崗位4800余個，組織720余名高校畢業(yè)生參加見習。
三、優(yōu)化就業(yè)服務，開展精細化對接
一是開展特色就業(yè)服務活動。與省內外高校建立“政校企”就業(yè)聯絡站，開展“山東菏澤－名校人才直通車”系列招聘活動，舉辦第六屆“人才大集”高校畢業(yè)生雙選會及首屆大學生牡丹文化節(jié)。優(yōu)化“就業(yè)之路、我來守護”就業(yè)服務，試點“局長宣講進校園”活動，職業(yè)指導、解讀政策、典型引領等多項活動，幫助畢業(yè)生明確方向、及早就業(yè)。今年以來，全市共舉辦高校畢業(yè)生招聘會、直播帶崗活動230余場次，提供就業(yè)崗位7.2萬余個。
二是開展就業(yè)服務攻堅行動。實施就業(yè)實名制登記動態(tài)管理，對離校未就業(yè)畢業(yè)生逐一對接、核實，摸清狀態(tài)、建立臺賬、分類幫扶。對離校未就業(yè)畢業(yè)生開啟“1131”就業(yè)指導模式，即至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會。目前，實名制系統登記已聯系未就業(yè)畢業(yè)生0.8萬人，就業(yè)服務覆蓋率100%。
三是開展困難畢業(yè)生就業(yè)援助。應用就業(yè)困難高校畢業(yè)生信息庫，對有特殊困難的畢業(yè)生結對幫扶，提供“一人一檔”“一人一策”精準服務。目前，我市困難高校畢業(yè)生共6615人，已就業(yè)5969人，就業(yè)率90.2%。
當前，還有一些高校畢業(yè)生沒有落實就業(yè)崗位。我們已經啟動實施2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動，組織開展“青春逐夢 就選菏澤”高校學子看家鄉(xiāng)活動，開設“‘菏’你揚帆職場”崗位直推欄目等，堅持精準施策與普惠服務相結合，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務工作質效，全力以赴做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
高校畢業(yè)生就業(yè)事關經濟發(fā)展、民生改善和社會穩(wěn)定。黨的二十屆三中全會提出，“完善就業(yè)優(yōu)先政策，完善高校畢業(yè)生、農民工、退役軍人等重點群體就業(yè)支持體系”，為今后的就業(yè)工作提供了根本遵循和行動指南。人社部門將聯動多部門，探索構建“大就業(yè)”格局，健全就業(yè)多元服務機制，完善重點群體就業(yè)支持體系。也請新聞界各位朋友繼續(xù)關注、多多支持！
謝謝大家！
主持人
下面是記者提問環(huán)節(jié)，記者提問前請先通報所在新聞機構名稱。
齊魯晚報記者
今年，我市高校畢業(yè)生數量達到歷史峰值，上半年在促進高校畢業(yè)生就業(yè)方面，有哪些做法？
田孝金
感謝這位記者的提問。為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，菏澤市在部門聯動、拓展渠道、搭建橋梁、精準服務上下功夫、求突破，全力推動高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。
一是整體協同推進。在政府部門之間，組建涵蓋43個政府部門的就業(yè)工作領導小組，圍繞強職責、搭平臺、拓崗位、優(yōu)服務、精幫扶等事項，形成成員單位之間權責明晰的事項清單。在政府部門與高校之間，成立涵蓋全市高校的創(chuàng)新就業(yè)聯盟，凝聚全市資源在產教融合、校企合作、就業(yè)指導等領域深度優(yōu)化合作，協同推進畢業(yè)生就業(yè)。
二是高效搭建平臺。分類梳理用人崗位信息，精心籌劃“菏你同行”“職選菏澤”“百日千萬網絡招聘專項行動”等230余場高校畢業(yè)生招聘活動。開發(fā)“菏零工”就業(yè)小程序，注冊企業(yè)（雇主）6800余個，發(fā)布崗位17600余個，求職注冊人員3萬余人，全市提升改造零工聚集地13處，方便靈活就業(yè)、就近就業(yè)。
三是狠抓宣傳引導。統籌運用線上線下媒體平臺，大力宣傳解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列政策，指導畢業(yè)生運用政策就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型案例庫，邀請典型畢業(yè)生走進校園宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)歷程、傳遞榜樣力量。市縣聯動開展“就業(yè)之路、我來守護”進校園活動50余次，為求職學生進行維權政策宣講，全力護航高校畢業(yè)生走好就業(yè)路。
謝謝！
魯網記者
2024屆高校畢業(yè)生即將進入就業(yè)市場，針對目前還未就業(yè)的畢業(yè)生，人社部門將采取哪些措施促進就業(yè)？
卞功茂
目前，我市離校未就業(yè)畢業(yè)生仍有1.23萬人，人社部門已于7月份啟動為期半年的高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動，通過四個方面舉措，用心用情用力為高校畢業(yè)生等青年持續(xù)賦能，促進高質量充分就業(yè)。
一是建立“實名臺賬”。對省廳移交、各渠道登記的畢業(yè)生實名信息逐一梳理、建立臺賬，動態(tài)摸清就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、學歷專業(yè)及求職意向，分類造冊、精準施策。
二是發(fā)布“四項清單”。在政府網站、菏澤人社微信公眾號及多家媒體平臺，大力推送求助途徑、招聘渠道、機構目錄、政策服務“四項清單”。包括求職登記小程序、失業(yè)登記服務平臺等求助渠道，公共招聘網站、人力資源服務機構等招聘平臺，就業(yè)人才、檔案管理等服務機構清單，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引進、檔案接收等政策清單，實用便捷。
三是做實“五項服務”。加密招聘服務，每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動，全市集中發(fā)布崗位信息，為畢業(yè)生至少提供3次崗位推介。加強職業(yè)指導，對有就業(yè)意愿的畢業(yè)生至少提供1次就業(yè)指導。加力技能培訓，對有就業(yè)意愿的畢業(yè)生至少提供1次技能培訓。加碼就業(yè)見習，多元募集見習崗位，組織畢業(yè)生就業(yè)見習。加大創(chuàng)業(yè)服務，提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和政策扶持。
四是推動“兩個加快”。加快公共崗位招聘，盡快完成事業(yè)單位公開招聘考試，8月份組織“三支一扶”等基層服務項目上崗。加快各項高校畢業(yè)生政策落實，分類推出基層就業(yè)、企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、培訓見習等政策包，推動稅收優(yōu)惠、一次性擴崗補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、社保補貼等政策集中兌現。
下一步，人社部門將持續(xù)在政策落實、服務保障、權益維護、困難幫扶等方向發(fā)力，全力支持畢業(yè)生等青年到各領域施展才干，建功立業(yè)。
謝謝！
中國山東網記者
就業(yè)見習主要是面向哪些人員？參加就業(yè)見習可以享受哪些政策？
鄒志立
就業(yè)見習是組織高校畢業(yè)生等青年進行崗位實踐鍛煉的就業(yè)準備活動。面向的人員范圍是對離校2年內有見習意愿的高校畢業(yè)生和16-24周歲登記失業(yè)青年。
見習基地為見習人員發(fā)放基本生活費，辦理人身意外傷害保險，并承擔對見習人員的指導管理費用。見習期限一般為3—12個月。高校畢業(yè)生見習期滿后可按規(guī)定參照應屆畢業(yè)生享受有關政策。
人社部門按照當地最低工資標準的60%給予見習單位就業(yè)見習補貼。見習留用率達到50%以上的，見習補貼標準提高至當地最低工資標準的70%。見習人員參加就業(yè)見習滿3個月后，見習單位與其簽訂勞動合同的，見習期未滿，給予見習單位剩余期限見習補貼。見習單位支出的見習補貼費用，不計入社會保險繳費基數，符合稅收法律及其有關規(guī)定的支出，可以在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除。
2022年實施新一輪就業(yè)見習計劃以來，全市共布點就業(yè)見習基地180余個，募集就業(yè)見習崗位2.2萬個，組織高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習5300余人，就業(yè)促進作用明顯，成效顯著。
謝謝！
主持人
今天的記者提問就進行到這里。感謝幾位發(fā)布人對我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作的介紹和對記者提問的解答。請各媒體對今天發(fā)布會的內容進行充分準確的報道和全面深入的解讀，正確引導輿論，進一步促進就業(yè)政策全面落實、吸引高校畢業(yè)生留菏就業(yè)。
本場新聞發(fā)布會到此結束，謝謝大家！
（圖片攝影：石新瑩）
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