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今天上午，市政府新聞辦召開“鍛造高素質(zhì)干部隊伍 賦能衛(wèi)健事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”新聞發(fā)布會，全面介紹了市衛(wèi)生健康系統(tǒng)深入貫徹落實《中共菏澤市委關(guān)于提升干部隊伍能力作風(fēng)的20條意見》，推動干部能力作風(fēng)與衛(wèi)生健康中心任務(wù)深度融合的舉措與成效。

敬請關(guān)注。

新聞發(fā)布會開始

主持人

女士們、先生們、新聞界的朋友們：

大家上午好！歡迎參加市政府新聞辦新聞發(fā)布會。

為進(jìn)一步提升干部隊伍能力作風(fēng)，市委制定實施了《關(guān)于提升干部隊伍能力作風(fēng)的20條意見》，明確要求鍛造六種作風(fēng)、提升六種能力、強(qiáng)化八種保障，為加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)提供了行動方案。今天我們召開“鍛造高素質(zhì)干部隊伍 賦能衛(wèi)健事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”新聞發(fā)布會，非常高興地邀請到：市衛(wèi)生健康委黨組書記、主任馮峰先生，市衛(wèi)生健康委黨組成員、副主任溫代啟先生，市第二人民醫(yī)院黨委書記田桂榮女士，市衛(wèi)生健康委醫(yī)政科副科長張崟先生，向大家介紹市衛(wèi)生健康系統(tǒng)相關(guān)工作推進(jìn)情況，并回答記者朋友關(guān)心的問題。

參加今天新聞發(fā)布會的有：省駐菏新聞機(jī)構(gòu)、市各媒體和新聞網(wǎng)站的記者朋友。

主持人

首先，請馮峰先生介紹我市衛(wèi)健系統(tǒng)干部人才工作開展情況。

馮峰

女士們、先生們，新聞界的朋友們：

大家好！首先，我謹(jǐn)代表菏澤市衛(wèi)生健康委員會，向長期以來關(guān)心支持我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的各位媒體朋友、社會各界人士，表示衷心的感謝和誠摯的敬意！

市委《關(guān)于提升干部隊伍能力作風(fēng)的20條意見》明確提出鍛造“六種作風(fēng)”、提升“六種能力”、強(qiáng)化“八種保障”的核心要求，既是全市干部隊伍建設(shè)的行動綱領(lǐng)，更是推動衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“動力引擎”。市衛(wèi)生健康委始終將貫徹落實《20條意見》作為重大政治任務(wù)，錨定“學(xué)深悟透強(qiáng)信念、轉(zhuǎn)改作風(fēng)提能力、真抓實干惠民生”工作主線，推動干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)與衛(wèi)生健康中心任務(wù)深度融合，切實把作風(fēng)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為“突破菏澤、后來居上”筑牢健康根基。下面，我介紹相關(guān)工作推進(jìn)情況。

一、錨定“對黨忠誠”根本要求，以黨建引領(lǐng)筑牢政治根基。《20條意見》將“對黨忠誠”置于“六種作風(fēng)”之首，凸顯了政治建設(shè)的核心地位。市衛(wèi)生健康委始終把政治建設(shè)擺在首位，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是深化理論武裝強(qiáng)信念。全面踐行新時代黨的衛(wèi)生與健康工作方針，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展全過程、各領(lǐng)域。扎實開展中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，主動將衛(wèi)生健康工作融入菏澤經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，推動學(xué)查改貫通落實，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為破解行業(yè)發(fā)展難題、提升醫(yī)療服務(wù)效能、增進(jìn)群眾健康福祉的務(wù)實舉措。二是規(guī)范決策機(jī)制提效能。緊扣“科學(xué)決策”能力建設(shè)要求，通過雙周定期召開主任辦公會、黨組會統(tǒng)籌推進(jìn)工作，構(gòu)建“一清單、兩臺賬”動態(tài)管理機(jī)制，實現(xiàn)重點任務(wù)清單化分解、責(zé)任化落實、動態(tài)化跟蹤。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策程序，常態(tài)化開展“周小結(jié)、月調(diào)度、季評估”，確保各項決策部署精準(zhǔn)落地，為事業(yè)發(fā)展筑牢制度保障。三是推動融合賦能促發(fā)展。深化“黨建+業(yè)務(wù)”雙融雙促機(jī)制，機(jī)關(guān)層面開設(shè)“青年講堂”、邀請領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等活動，以學(xué)促干、以干踐學(xué)，提升干部政治素養(yǎng)；公立醫(yī)院層面深化“醫(yī)心向黨”鞏固提升行動，嚴(yán)格落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，培育“一支部一品牌”特色黨建載體。開展市縣19個黨支部“黨建品管圈”競賽，以黨建引領(lǐng)提升服務(wù)質(zhì)量，以業(yè)務(wù)實績檢驗黨建成效，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振、互促共進(jìn)。

二、聚焦“一專多能”能力目標(biāo)，以精準(zhǔn)培育激活隊伍動能。《20條意見》明確要求提升“改革攻堅”“狠抓落實”等核心能力，強(qiáng)調(diào)實戰(zhàn)培訓(xùn)與多崗歷練。市衛(wèi)生健康委精準(zhǔn)對接行業(yè)發(fā)展需求，多措并舉打造高素質(zhì)衛(wèi)健人才隊伍。一是助力青年干部成長。建立“政策專班+導(dǎo)師幫帶+實戰(zhàn)歷練”培養(yǎng)體系，為9名年輕公務(wù)員配備成長導(dǎo)師，通過參與重大決策、重要會議、專題調(diào)研等實戰(zhàn)場景加速成長。常態(tài)化舉辦“年輕干部擂臺比武”，搭建競技展示平臺，助力青年干部練就過硬本領(lǐng)。二是深化干部多崗歷練，完成機(jī)關(guān)內(nèi)部10名公務(wù)員輪崗交流，建立機(jī)關(guān)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)雙向掛職制度，每年選派10名優(yōu)秀干部交叉鍛煉，著力培育講政治、懂管理、通業(yè)務(wù)、善攻堅的復(fù)合型人才。每月舉辦“衛(wèi)生健康大講堂”，科室負(fù)責(zé)人登臺談?wù)摺⒅v業(yè)務(wù)、傳經(jīng)驗，以講促學(xué)、以學(xué)促干。三是優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。開展委屬單位人才規(guī)劃專項調(diào)研，建立公立醫(yī)院人才動態(tài)管理臺賬，精準(zhǔn)掌握人才供需情況。堅持把能力作風(fēng)作為干部選拔任用、職稱晉升的剛性標(biāo)準(zhǔn)，堅持成熟一批、調(diào)整一批，2025年為5家委屬單位調(diào)整8名領(lǐng)導(dǎo)班子成員、選拔73名中層干部，確保干部隊伍配置與事業(yè)發(fā)展需求精準(zhǔn)匹配。

三、緊扣“務(wù)實擔(dān)當(dāng)”作風(fēng)要求，以正風(fēng)肅紀(jì)兜牢服務(wù)底線。《20條意見》強(qiáng)調(diào)錘煉“立說立行、事爭一流”作風(fēng)，整治“浮在面上、大而化之”等問題。市衛(wèi)生健康委以嚴(yán)的基調(diào)深化作風(fēng)建設(shè)，推動醫(yī)療服務(wù)質(zhì)效與行業(yè)治理水平雙提升。一是清廉護(hù)醫(yī)筑防線。結(jié)合干部作風(fēng)提升年、體驗式調(diào)研等活動，開展市級公立醫(yī)院作風(fēng)能力攻堅行動，靶向整治服務(wù)態(tài)度生硬、診療流程繁瑣等群眾反映強(qiáng)烈問題?？v深推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)，建成11家廉潔文化示范點、20條清廉文化長廊，排查廉政風(fēng)險點1000余處，制定防控措施1300余項，構(gòu)建“教育引導(dǎo)、制度約束、風(fēng)險防控”三位一體廉潔體系，強(qiáng)化全系統(tǒng)紀(jì)律規(guī)矩意識。二是正風(fēng)肅紀(jì)凈生態(tài)。統(tǒng)籌開展醫(yī)療質(zhì)量安全提升、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、醫(yī)?；鸨O(jiān)管等專項行動，調(diào)整成立13個市級醫(yī)療質(zhì)量控制中心，組織6.3萬余名醫(yī)護(hù)人員參與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核，持續(xù)開展醫(yī)療領(lǐng)域腐敗問題專項整治，全方位擰緊行業(yè)監(jiān)管“安全閥”。全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)政治生態(tài)持續(xù)凈化，我市獲評全國平安醫(yī)院建設(shè)表現(xiàn)突出地區(qū)，醫(yī)療服務(wù)公信力顯著提升。三是減負(fù)賦能提質(zhì)效。嚴(yán)格落實“樸實文風(fēng)、務(wù)實會風(fēng)”要求，制定文件會議“瘦身”清單，精簡文件數(shù)量、壓縮會議時長，規(guī)范報表報送和督導(dǎo)調(diào)研等工作流程，切實為基層干部松綁減負(fù)，讓醫(yī)護(hù)人員有更多精力投入臨床診療、公共衛(wèi)生服務(wù)等群眾需求一線，提升服務(wù)精準(zhǔn)度。

四、踐行“一心為民”宗旨意識，以惠民實效彰顯作風(fēng)成效。《20條意見》要求恪守“一心為民”情懷，提升“群眾工作”能力。市衛(wèi)生健康委始終把群眾健康獲得感作為檢驗作風(fēng)建設(shè)的根本標(biāo)準(zhǔn)，推出系列惠民舉措，衛(wèi)健服務(wù)更有溫度、更具質(zhì)感。一是“一老一小”服務(wù)提質(zhì)擴(kuò)容。聚焦老年健康，實現(xiàn)全市二級以上公立綜合醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科、中醫(yī)醫(yī)院康復(fù)科與治未病科全覆蓋，培育醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)81家，構(gòu)建“醫(yī)療+養(yǎng)老+康復(fù)”一體化服務(wù)體系。聚焦嬰幼兒照護(hù)，建成標(biāo)準(zhǔn)化托育服務(wù)機(jī)構(gòu)616家，千人口托位達(dá)4.7個；有序銜接育兒補(bǔ)貼制度，將于近期集中發(fā)放一次補(bǔ)貼資金，切實把政策紅利轉(zhuǎn)化為群眾獲得感。二是公共衛(wèi)生防線織密筑牢。聚焦重點人群健康需求，免費開展產(chǎn)前篩查、HPV疫苗接種、“兩癌”檢查等公共衛(wèi)生惠民項目，截至2024年，累計服務(wù)群眾500余萬人次。加強(qiáng)精神衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，設(shè)立心理門診30個、睡眠門診16個，公立精神專科醫(yī)院全部開設(shè)兒童青少年心理門診，開展健康知識巡講224場、惠及群眾3.2萬人次，全方位加固群眾健康“防護(hù)網(wǎng)”。三是優(yōu)化診療服務(wù)便民惠民。逐步擴(kuò)大免除60歲以上老年人掛號費范圍，36家公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)取消門診預(yù)交金，64家醫(yī)療機(jī)構(gòu)接入檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)平臺，累計為群眾節(jié)約費用4500余萬元。推行“一站式”集成服務(wù)，優(yōu)化預(yù)約掛號、繳費結(jié)算等全流程銜接，患者平均等候時間縮短15%，就醫(yī)體驗持續(xù)改善。

下一步，我們將錨定“健康菏澤”建設(shè)總目標(biāo)，持續(xù)深化能力作風(fēng)建設(shè)，以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)壓實責(zé)任、更實舉措破解發(fā)展難題、更優(yōu)服務(wù)回應(yīng)群眾期盼，著力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的衛(wèi)生健康服務(wù)體系，為增進(jìn)全市人民健康福祉、推動菏澤高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！

我就介紹這些內(nèi)容。謝謝大家！

主持人