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中國(guó)菏澤網(wǎng)消息（通訊員 朱啟位 黃帥）“我們通過(guò)優(yōu)化‘前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類審批’流程，把原本需要跑三趟、等三天的手續(xù)，壓減到了‘只跑一次、當(dāng)天領(lǐng)證’。”在天宮廟鎮(zhèn)“青干業(yè)務(wù)賦能匯”的講臺(tái)上，該鎮(zhèn)便民服務(wù)中心年輕干部李道雅正結(jié)合工作實(shí)例分享經(jīng)驗(yàn)。這場(chǎng)每周一次的干部“練兵場(chǎng)”，正推動(dòng)機(jī)關(guān)年輕干部加速?gòu)臉I(yè)務(wù)執(zhí)行者向政策解讀者蛻變。

近年來(lái)，成武縣將年輕干部培養(yǎng)作為隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)，創(chuàng)新搭建“青干業(yè)務(wù)賦能”平臺(tái)，突破傳統(tǒng)培訓(xùn)局限。圍繞縣域發(fā)展需求，探索多元化“實(shí)踐訓(xùn)練”模式：通過(guò)“每周一課”專題培訓(xùn)、“青干解題”案例研討、情景化教學(xué)等形式，構(gòu)建“業(yè)務(wù)骨干傳經(jīng)+專家人才授道+青年干部互動(dòng)”的立體培養(yǎng)體系，推動(dòng)教育培訓(xùn)深度融入業(yè)務(wù)實(shí)操全過(guò)程。

“案例教學(xué)把課堂搬到了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，以真實(shí)案例為切入點(diǎn)，通過(guò)實(shí)地調(diào)研、案例剖析、小組思辨、觀點(diǎn)碰撞，我們不僅掌握了分析方法，更是學(xué)會(huì)了站在全縣發(fā)展大局的角度去理解各項(xiàng)工作的內(nèi)在邏輯。”成武縣第十七期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員劉運(yùn)果深有感觸地說(shuō)，“這種模式讓廣大青年干部在實(shí)踐中培養(yǎng)了懂產(chǎn)業(yè)、通民情、善創(chuàng)新的實(shí)干品格。”

隨著持續(xù)深化平臺(tái)建設(shè)，更多“站起來(lái)能講、坐下來(lái)能寫、走出去能干”的復(fù)合型年輕干部正成長(zhǎng)起來(lái)，為基層治理現(xiàn)代化注入強(qiáng)勁青春動(dòng)能。“在‘青干解題小組’合力解題過(guò)程中，面對(duì)解決不了、解決不好的問(wèn)題，我們積極走訪調(diào)研、向老同志請(qǐng)教，在解決問(wèn)題的同時(shí)，思維方式和工作方法都得到了錘煉。”選調(diào)生張思淼說(shuō)，作為年輕干部，唯有以?shī)^勇?tīng)?zhēng)先的銳氣、腳踏實(shí)地的作風(fēng)、埋頭苦干的韌勁，主動(dòng)挑起前沿一線的重?fù)?dān)、啃下最難啃的“硬骨頭”，才能踐行忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、干凈擔(dān)當(dāng)，為成武發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

“我們著力將講臺(tái)打造成年輕干部提升能力、展示風(fēng)采的‘練兵臺(tái)’，引導(dǎo)他們樹(shù)立鮮明的問(wèn)題導(dǎo)向。”成武縣委組織部三級(jí)調(diào)研員劉靖表示，通過(guò)讓青年干部在直面問(wèn)題中接受教育，在分析問(wèn)題中增長(zhǎng)才干，在解決問(wèn)題中積累經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)提升基層年輕干部應(yīng)對(duì)突發(fā)情況、破解復(fù)雜難題的實(shí)戰(zhàn)能力。