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“以前總覺(jué)得殘疾人、農(nóng)村婦女難有出路，現(xiàn)在看，一支畫筆就能撐起半邊天!”在巨野縣魯西書畫院的畫室里，院長(zhǎng)徐鳳秋望著正在專注創(chuàng)作的學(xué)員們，眼神里滿是欣慰。這座扎根鄉(xiāng)村22年的書畫院，以工筆畫為紐帶，讓數(shù)千名殘疾人、留守婦女和農(nóng)民握住了“增收筆”，在方寸畫紙上繪出了就業(yè)致富的新生活。

“一筆一畫填色，既能照顧家里，每月還能穩(wěn)拿工資，這日子以前想都不敢想!”43歲的王小鳳坐在畫案前，毛筆在宣紙上精準(zhǔn)暈染，筆下的花鳥紋樣漸次成形。作為兩個(gè)孩子的母親，她曾被家庭與田地束縛，“農(nóng)忙時(shí)泡在地里，閑時(shí)只能在家待著，想掙錢又走不開(kāi)。”10年前，一次偶然的機(jī)會(huì)讓她接觸到魯西書畫院的工筆畫培訓(xùn)，跟著徐鳳秋系統(tǒng)學(xué)習(xí)一年后，便熟練掌握了勾線、上色等技法。王小鳳的創(chuàng)作節(jié)奏全憑作品尺寸調(diào)整，小畫3到5天就能完工，復(fù)雜題材則需要7到8天甚至一個(gè)月打磨，僅上色就要反復(fù)疊加3到4遍才能達(dá)到細(xì)膩質(zhì)感。“每天畫8到10小時(shí)，坐久了腰會(huì)酸，但看著空白畫紙變成精美作品，再拿到工資時(shí)，所有累都值了。”如今她每月畫畫收入約3000元，加上授課所得共6000元，比外出務(wù)工收入更高，從家到畫院10分鐘路程，還能隨時(shí)照看讀高中和初中的孩子。在她帶動(dòng)下，身邊10到20位親友也加入學(xué)畫隊(duì)伍，一起靠筆墨增收。

35歲的景全柱腿腳不便已有7年，家住董官屯鎮(zhèn)的他曾因身體殘疾陷入自卑，“總覺(jué)得自己是家里的累贅，想掙錢卻沒(méi)門路。”偶然看到同村人在書畫院學(xué)畫掙錢，他抱著試試看的心態(tài)報(bào)了名。“徐院長(zhǎng)特別有耐心，手把手教我握筆、調(diào)色，從不嫌我學(xué)得慢。”景全柱回憶，第一次拿到工資時(shí)手都在發(fā)抖，“終于能不靠父母養(yǎng)活自己了，那種成就感沒(méi)法說(shuō)!”如今他每天在畫院工作3到4小時(shí)，久坐腿會(huì)不適卻從不抱怨，“住在畫院能免費(fèi)吃飯，每月收入穩(wěn)定，鄰里街坊都夸我有本事，腰桿都挺直了。”這份工作不僅讓他實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，更收獲了久違的社會(huì)認(rèn)可。

這樣的蛻變，離不開(kāi)徐鳳秋22年的堅(jiān)守。早在2000年，徐鳳秋就已在家中帶教學(xué)生，2003年正式創(chuàng)辦魯西書畫院，初衷源于自身求學(xué)時(shí)的艱辛經(jīng)歷：“當(dāng)年撇家舍業(yè)去學(xué)畫，六七歲的孩子哭著追出五六里地，我都不敢回頭，怕一回頭就走不了了。”這份牽掛讓她立志搭建家門口的學(xué)習(xí)平臺(tái)，“農(nóng)村不少婦女、殘疾人沒(méi)技能沒(méi)收入，工筆畫門檻低、能兼顧家庭，就想幫大家找條出路。”創(chuàng)業(yè)初期條件艱苦，畫室是簡(jiǎn)陋平房，學(xué)員寥寥無(wú)幾，她既當(dāng)老師又跑市場(chǎng)，“一雙腳跑遍各地，磨出好幾個(gè)血泡，挨家畫廊推銷常碰壁，最難時(shí)連顏料錢都湊不齊，但看到學(xué)員期待的眼神，就沒(méi)法放棄。”

徐鳳秋始終堅(jiān)持免費(fèi)培訓(xùn)，采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去”模式優(yōu)化教學(xué)，根據(jù)學(xué)員基礎(chǔ)制定個(gè)性化課程，免費(fèi)提供筆墨紙硯，每月還設(shè)競(jìng)賽與提升培訓(xùn)助力進(jìn)步。“我們聚焦殘疾人、留守婦女和農(nóng)民群體，就是要讓弱勢(shì)群體有一技之長(zhǎng)，靠自己雙手掙錢。”她介紹，書畫院常年保持300余名專業(yè)畫師與學(xué)員規(guī)模，累計(jì)免費(fèi)培養(yǎng)6000余名書畫人才，帶動(dòng)7000余人就業(yè)，其中殘疾人200余名，現(xiàn)有20多位省美協(xié)會(huì)員、四五十位市級(jí)美協(xié)會(huì)員，待新展覽結(jié)束后將新增5位省美協(xié)會(huì)員。為讓學(xué)員安心創(chuàng)作，畫院提供免費(fèi)住宿餐飲，設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金激勵(lì)進(jìn)步，“學(xué)員經(jīng)考核成為職業(yè)畫工后，平均月工資超3000元，資深老畫師能拿到五六千、七八千甚至上萬(wàn)元，遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)赝獬鰟?wù)工平均水平。”

如今的魯西書畫院早已今非昔比，26畝院區(qū)里，1000平方米畫室寬敞明亮，100平方米展廳陳列各類精品，墻上“山東省非遺工坊”“美麗工坊”“省級(jí)示范就業(yè)扶貧車間”等榮譽(yù)牌匾格外醒目。2025年獲評(píng)全國(guó)第二批“美麗工坊”，這些榮譽(yù)背后是政策支持與市場(chǎng)開(kāi)拓的雙重助力。“各級(jí)政府一直很支持，當(dāng)?shù)孛磕昴?00萬(wàn)元資金培養(yǎng)基礎(chǔ)畫師。”徐鳳秋說(shuō)，學(xué)員作品銷售靈活，可自行售賣也可交由畫院代售，多年積累的固定客戶資源讓渠道穩(wěn)定，如今線上線下同步銷售，體驗(yàn)與訂單各占一半，訂單逐年增長(zhǎng)且遠(yuǎn)銷加拿大、新加坡等國(guó)。

巨野工筆牡丹畫知名度頗高，全國(guó)80%工筆牡丹畫出自當(dāng)?shù)兀鳟嬙寒嬶L(fēng)迥異，涵蓋傳統(tǒng)、新畫法及中西結(jié)合風(fēng)格，吸引各地客商選購(gòu)，片區(qū)建設(shè)更是推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展。“工筆牡丹畫看似簡(jiǎn)單，實(shí)則創(chuàng)作周期長(zhǎng)，培育畫師就像‘十月懷胎，一朝分娩’，需經(jīng)長(zhǎng)期基礎(chǔ)培訓(xùn)，畫好且形成自身風(fēng)格更難，沒(méi)法像企業(yè)那樣快速盈利。”徐鳳秋坦言，正是這份長(zhǎng)期堅(jiān)守，讓書畫院成為鄉(xiāng)村振興的重要力量——不僅讓寶媽們擺脫“兩點(diǎn)一線”的低落狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)“一手拿鋤頭，一手拿畫筆”的幸福生活，部分學(xué)員學(xué)成后還帶動(dòng)周邊寶媽創(chuàng)業(yè)，讓“我媽是畫家”成為孩子驕傲的宣言。

在畫室一角，幾位留守婦女正圍著徐鳳秋請(qǐng)教技法，歡聲笑語(yǔ)間，畫筆勾勒出靈動(dòng)線條。“下一步想打造工筆畫文創(chuàng)IP，開(kāi)發(fā)書簽、裝飾畫等衍生品，讓更多人愛(ài)上傳統(tǒng)工藝，也讓學(xué)員掙更多錢。”聞著滿院筆墨香，徐鳳秋眼中滿是憧憬，“要讓魯西工筆畫成為鄉(xiāng)村振興的特色品牌，讓更多弱勢(shì)群體靠畫筆實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。”

記者手記

筆墨流轉(zhuǎn)間，魯西書畫院的畫室里勾勒出鄉(xiāng)村振興最鮮活的注腳。當(dāng)43歲的王小鳳一邊照看學(xué)業(yè)關(guān)鍵期的孩子，一邊靠畫筆月入六千，當(dāng)35歲的景全柱憑借工筆畫挺直腰桿，擺脫“家庭累贅”的自卑標(biāo)簽，這支小小的畫筆便不再只是藝術(shù)工具，更成了改寫生活的“魔法棒”。而這一切的背后，是書畫院院長(zhǎng)徐鳳秋22年的執(zhí)著堅(jiān)守：從早年撇家舍業(yè)求學(xué)的辛酸，到創(chuàng)業(yè)初期磨破雙腳跑市場(chǎng)的堅(jiān)韌，她用“免費(fèi)培訓(xùn)+兜底銷售”的模式，為殘疾人、留守婦女等群體搭建起家門口的增收橋梁，讓“一手拿鋤頭，一手拿畫筆”從愿景變成日常。

這里的成長(zhǎng)從不是一蹴而就。工筆牡丹畫看似簡(jiǎn)單，實(shí)則需經(jīng)長(zhǎng)期打磨，這份慢功夫里，藏著對(duì)弱勢(shì)群體的耐心，政府每年500萬(wàn)元資金扶持、“樹(shù)品牌育人才拓市場(chǎng)”的政策指引，加上畫院多元化銷售渠道的開(kāi)拓，讓非遺技藝不僅能傳承，更能變現(xiàn)，讓學(xué)員既能兼顧家庭，又能收獲尊嚴(yán)，甚至讓“我媽是畫家”成為孩子驕傲的底氣。

讓弱勢(shì)群體從“旁觀者”變成“參與者”，從“靠人幫”變成“靠己強(qiáng)”，當(dāng)筆墨香浸潤(rùn)?quán)l(xiāng)村，當(dāng)畫紙間長(zhǎng)出希望，這樣的文化賦能之路，不僅繪就了群眾的幸福生活，更為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、文化振興和人才振興提供了溫暖而堅(jiān)實(shí)的范本。