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民生為本，供水為要。菏澤市水務(wù)集團黃河供水公司黨支部緊扣安全供水核心使命，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以全面從嚴(yán)治黨為主線，秉持“黨建引領(lǐng)強根基、融合賦能促發(fā)展”工作思路，深耕黨建與供水業(yè)務(wù)深度融合，以黨建紅引領(lǐng)水務(wù)藍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢政治與組織保障。

強化政治引領(lǐng)，把穩(wěn)發(fā)展“方向盤”。菏澤市水務(wù)集團黃河供水公司始終將政治建設(shè)擺在首位，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推動黨建與供水工作同向發(fā)力。壓實黨建主體責(zé)任，構(gòu)建“黨支部書記負(fù)總責(zé)、支委分工負(fù)責(zé)、黨員具體落實”的閉環(huán)管理體系，細(xì)化任務(wù)與考核標(biāo)準(zhǔn)，形成層層抓落實的工作格局，定期研判部署、查漏補缺，保障黨建工作落地見效。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，通過專題學(xué)習(xí)、主題黨日、黨課宣講、集中研討等形式，深學(xué)黨的創(chuàng)新理論及重要會議精神，推動理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相融互促，提升黨員干部政治素養(yǎng)與履職能力。抓實意識形態(tài)工作，落實“一崗雙責(zé)”，將其與黨建、業(yè)務(wù)同推進，定期研判風(fēng)險、排查隱患、閉環(huán)整改，牢牢守住思想安全底線。

聚焦融合賦能，激活發(fā)展“新動能”。立足供水行業(yè)特性，找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)融合切入點，推動黨建工作貫穿生產(chǎn)運營、安全保障、服務(wù)提升全流程。以黨建引領(lǐng)安全供水，在生產(chǎn)一線設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”，黨員帶頭值守崗位、排查隱患、技術(shù)攻關(guān)，全力守護民生供水生命線。將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理全過程，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，把黨建要求嵌入戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營、人事管理等重大決策中，以科學(xué)決策破解企業(yè)發(fā)展難題，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)兩手抓、兩促進。

建強先鋒隊伍，鍛造干事“硬脊梁”。堅持黨管干部、黨管人才，從嚴(yán)抓好黨員隊伍建設(shè)。規(guī)范黨員發(fā)展流程，聚焦一線職工、青年骨干吸納新鮮血液，嚴(yán)格落實組織生活會、民主評議黨員、積分考評等制度，強化預(yù)備黨員、入黨積極分子培養(yǎng)教育，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、提升隊伍質(zhì)量。規(guī)范干部選拔任用，堅持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)原則，營造公平公正選人用人氛圍，常態(tài)化開展政治理論、業(yè)務(wù)技能、廉政防控培訓(xùn)，全面提升干部履職能力。創(chuàng)新“線上+線下”教育模式，線下開展實踐教學(xué)、紅色教育，傳承紅色基因；線上依托微信群推送學(xué)習(xí)資源，方便黨員碎片化自學(xué)，讓黨員教育更具實效。

嚴(yán)守廉政底線，涵養(yǎng)清正“好生態(tài)”。縱深推進全面從嚴(yán)治黨，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線。常態(tài)化開展廉政教育，深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，通過警示教育、以案促學(xué)，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、守底線。圍繞重點環(huán)節(jié)開展自查自糾，建立問題臺賬、限期整改到位。健全監(jiān)督管理機制，嚴(yán)格黨務(wù)公開，加強重點崗位廉政風(fēng)險排查，動態(tài)管控風(fēng)險隱患，規(guī)范權(quán)力運行。持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義、官僚主義，嚴(yán)肅整治不作為、慢作為問題，推動黨員干部下沉一線、真抓實干，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

初心如磐，使命在肩。菏澤市水務(wù)集團黃河供水公司黨支部將持續(xù)深化黨建引領(lǐng)，不斷推動黨建與供水業(yè)務(wù)深度融合，以高質(zhì)量黨建護航安全供水、賦能企業(yè)發(fā)展，切實履行國企社會責(zé)任，為保障民生供水、助推區(qū)域水務(wù)事業(yè)發(fā)展貢獻更大力量。 

 記者 孔博 通訊員 王鵬