作者: 來源: 發表時間： 2019-05-06 10:26
——記菏澤天華集團總經理李克明
工作上的拼命三郎，不達目的決不罷休，干事創業充滿激情——這是菏澤天華集團總經理李克明日前接受采訪時，留給記者的深刻印象。
天華集團自2004年成立以來，從一個不起眼的企業，短短十幾年時間，就發展成為如今集電商、實業、地產、建設、金融五大產業板塊的綜合性企業集團，這其中凝聚了李克明數不清的心血和汗水。
“畢業后本來有機會留在大城市工作，但是我還是回到了家鄉。”李克明說，他學有所成回到家鄉，就是想一展胸中抱負，為家鄉的發展出力。但是事與愿違，1993年在我市一家企業停薪留職后，他為了生活無奈去北京當了“北漂”。
“那時，許多人知道我是菏澤人時，都說菏澤是山東最窮的地方。讓我心里很不舒服。”李克明說。從那時起，他就下定決心，一定要為家鄉的城市建設做貢獻。把企業的發展和家鄉的建設緊密相聯，成為他這些年來干事創業的目標和指引。
2005年，李克明進入天華集團，從普通員工到總經理，這十多年的時間，他把自己的一切都奉獻給了集團。
“2017年12月，第五屆中國淘寶村高峰論壇在我市成功舉辦，來自世界、全國各地的電商人士齊聚菏澤，成為我市的驕傲。大家不知道的是，作為峰會主會場的會盟臺，李總等人傾注了大量的心血和汗水。”李克明的同事劉冰介紹，2017年3月，公司接到了建設第五屆中國淘寶村高峰論壇主會場的任務。包括清障、勘測、設計、施工、裝飾裝修、景觀綠化等，原本需要425天的工期，必須在180天內保質保量按期完成。時間緊任務重，為全力確保項目建設高質量如期建成，全體參建人員都非常辛苦，“記得當時有一位應屆畢業生前來應聘，經過考察，公司與他簽訂了合同，但是他只干了兩天兩夜就走了，臨走時說太累了。”劉冰說，“其實普通工作人員的工作量還是少的，李克明的工作量才是最大的。”
劉冰說，他也記不清李克明和同事們在工地上走了多少遍，記不清有多少次討論方案到深夜，李克明和同事們放棄了周末休息，放棄了假期，他們邊勘測、邊設計、邊征拆、邊施工，會盟臺僅用180天就在八方賓客的見證下驚艷亮相，高標準、智能化、現代化的場館，以嶄新的形象向世人展示了菏澤的風采和天華的速度。
“李總的學習能力很強。”同事汪波濤介紹，李克明在校時學的是機械制造專業，在他掌舵中住建筑集團后，由于所學專業不對口，李克明便利用業余時間拼命惡補專業知識，“經常學習到深夜，就是因為這樣，他才能從一個外行迅速轉變為一個內行。”汪波濤說，“當時有一所9年一貫制學校的建設合同是李總一夜未睡起草出來的，第二天拿給對方專家審核，對方看后幾乎沒有多少改動就簽了約。”
“在工作中李總對我們要求非常嚴，但是在生活中對我們卻非常照顧。”同事李寧說，“有次我生病住院，李總知道后趕了過來，陪著我做完了手術又去上班。”
“2016年底，我得病住院，沒有給領導說，李總知道后，第一時間帶著錢趕到醫院看望我，還埋怨我有病不給公司匯報，并讓我放心養病。”員工陳秋麗說，“李總對我說，公司就是你的家，安心養病，啥也不用想，當時我非常感動。”
做為山東省政協委員、民營企業家，李克明帶領企業主動承擔社會責任，積極投身我市保障房建設和舊城改造工程。企業開發建設的亨達和康馨雅苑兩個經濟適用房項目已累計保障了逾3000多戶低收入家庭的居住需求，積極參與西安路回遷房、利群社區和萬福社區的回遷任務，為構建和諧穩定社會貢獻自己的力量。多年來，天華集團參與了多項慈善救助和公益扶貧項目，累計捐款數達到600余萬元。
今年3月22日，全省新舊動能轉換觀摩團蒞臨天榮智能家居小鎮視察，對小鎮以新舊動能轉換為發展引擎，以電子商務為依托，通過“電商+實體”的發展模式，形成以“互聯網+”為特色的新實體經濟給予充分肯定。
在李克明等人的帶領下，天華集團正向著“三年收入過百億、稅收過十億；十年收入過千億、稅收過百億”的發展目標努力邁進。2018年公司上繳稅金2.86億元，位居菏澤市非工企業第三名。而李克明本人也先后被評為 “菏澤市優秀企業思想政治工作者”、“菏澤市五一勞動模范”等榮譽稱號。
記者 仝志華
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