作者: 王富剛 來源: 菏澤日報 發表時間： 2022-03-17 10:06
在過去的2021年，菏澤家政職業學院堅持穩中求進工作總基調，落實立德樹人根本任務，統籌疫情防控和各項事業發展，凝心聚力、真抓實干，開拓創新、砥礪奮進，團結聚力高質量發展邁出堅實步伐，實現“十四五”發展良好開局。
黨建引領激發新活力
學院深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神，嚴格落實“第一議題”制度，持續跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神，學思踐悟，知行合一，切實增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”。調整輪崗3名縣級干部、2名科級干部，提拔38名科級干部。高標準建設黨建文化長廊和11個黨支部活動室。掛牌成立學院黨校。大力開展基層黨組織創建，打造黨建標桿系部2個、樣板支部3個、教師黨支部書記“雙帶頭人”工作室2個。納新黨員165名。21個支部、251名黨員全部到社區“雙報到”。選派第五輪市派第一書記、農村基層黨組織工作隊14名，第四輪駐村“第一書記”圓滿完成脫貧攻堅任務，榮獲集體三等功。
教學科研展現新成果
學院制定《課堂教學管理辦法》《教學事故認定及處理辦法》等管理制度，建立學院、系部、教研室“三位一體”的教學督導體系，壓緊壓實系部職責，常態化開展教學督導檢查，調動了教、學雙方積極性。
專業設置進一步完善。學院新上健康大數據管理與服務、社會工作2個高職專業，幼兒保育、航空服務、中醫護理3個中職專業，護理、智慧健康養老等6個成人教育專業。護理、助產、康復、藥學、空乘5個專業首次參加省教育廳專業水平考核。健康養老服務省級高水平專業群獲得省教育廳、省財政廳立項并正式啟動建設，建設周期為三年，建設資金3000萬元，必將有效激發辦學活力，促進專業內涵發展，帶動整體專業建設上水平，中職護理專業納入第一批山東省中職教育特色化專業建設項目。
教科研成果進一步豐碩。學院召開社科聯首屆首次代表會議。立項省市級以上課題40項、結題14項，獲省市級教科研成果獎29項，省教學技能大賽三等獎以上9項，省級以上學生技能大賽17項，其中省賽一等獎2項、國賽二等獎1項，實現省賽一等獎“零突破”。《助產學》被評為省級課程思政示范課程，《助產技術》被評為省級數字優質課程。
實驗實訓建設進一步加強。學院投資600余萬元，建設數字化解剖、中醫、護理、助產專業實驗實訓室，升級了口腔醫學技術專業實訓室，校企合作共建虛擬仿真老年照護實訓室和養老介護實訓室。
學生管理展示新亮點
加強學管隊伍建設。學院制定《輔導員、班主任定崗管理辦法》《班主任選聘辦法》等管理辦法，招聘23名專職輔導員，通過組織輔導員（班主任）職業能力專題培訓班、交流座談會等方式，不斷提升管理能力和水平，助產系輔導員焦洪義老師被評為“山東高校優秀輔導員”。成立了第一屆學生自律委員會。籌備召開了第二屆學生代表大會。
關注學生心理健康。學院配備4名專職心理咨詢師，完善五級心理健康網絡，實現系部二級心理輔導站全覆蓋，篩查心理問題學生384人，并“一人一檔”建立臺賬，提供心理咨詢服務302人次，家訪重點學生45人次。舉辦了線上線下“5·25”心理健康月活動和首屆心理劇創作大賽。
精準開展學生資助。學院完善“獎助減免貸”幫困助學體系，發放各類獎助學金578萬余元，減免學費5.6萬元，應征入伍69人，學費補償、貸款代償72.9萬余元，提供64個勤工助學崗位，聯系省殘聯為3名學生免費安裝義肢。
校園活動豐富多彩。學院新建學生紅心社團，完成43個社團指導教師考核、社員納新。以社團為抓手，開展“誦讀紅色經典、講好紅色故事”、“迎新杯”籃球賽等載體活動200余場次、“學雷鋒”送溫暖等志愿服務活動100余次。舉辦首屆“5·5”國際助產士節。院黨委高度重視體育教育，引進高層次體育教師7名，全面規范體育教學，提升體育課質量，積極舉辦春季田徑運動會等群體活動，在省第十六屆大學生運動會上榮獲3金1銀1銅優異成績。“青年大學習”網上主題團課活動受到團省委書面表彰。
社會服務邁向新臺階
學院按照“穩定規模、調整結構、提升質量”總體要求，2021年招新生4505名，其中專科層次3709人，占比82.3%，較2020年提升3.9個百分點，“三二”專本貫通最低錄取分數線465分，超本科線21分，家政、養老等社會服務類專業首次實現單獨編班，生源結構明顯優化、質量明顯提高。
學生就業提質增效。學院深化“學院、系部、班級”三級就業服務網絡建設，舉辦大型校園招聘會、4次網絡招聘會，300余家單位提供萬余個就業崗位，畢業生就業率88.71%，名列全省高職院校前茅。狠抓專升本教學，262名學生被山東第一醫科大學、濟寧醫學院、德州學院等本科院校錄取，較2020年提高近46個百分點。
社會培訓取得新成績。學院成功申報菏澤市養老護理員培訓基地和考核站點。組織4個專業“1+X”職業技能等級考試600人次，開展創新創業、護理管理、計算機文字編輯、家政服務員、家庭保潔員等培訓3213人次。
后勤保障提升新水平
學院投資600余萬元，實施自來水接入、圖書樓衛生間提升等20余項工程，進一步規范了校園餐廳、超市、快遞中心管理工作，改善了辦學基礎設施。委托第三方完成國有資產核查，盤清了家底，規范了管理。高質量完成信息化二期工程，教學科研、檔案管理等6大板塊、20余個業務系統投入使用，教學、管理、服務、生活基本實現信息化。加強“收管用”三個環節管理，優化資金結構，擴展資金渠道，嚴把資金出口關，為全院各項工作進展提供了有力財務支撐。
校園環境安全穩定。學院完善新冠疫情應急處置預案等制度，狠抓校園封閉管理、測溫驗碼、日報告零報告等常態化防控舉措，深化重點人群管控，5%抽檢師生4400余人次，第三針疫苗接種5500余人次，筑牢校園新冠免疫屏障。落實全省學校安全工作會議精神和安全穩定“十項任務”“六個一”要求，大力開展校園安全隱患排查專項整治活動，排查整治安全隱患96項，清理校園周邊攤販30個，各類消防安全設施全部配備到位，專職保安員、封閉化管理、一鍵報警實現100%達標，委托山東魯勘檢測工程公司對全院各建筑樓宇進行安全性抗震性鑒定，及時進行整改，消除安全隱患，營造了安全穩定的學習環境，學校被評為全省校園安全工作先進集體。
記者 王富剛 通訊員 帥志星 張 穎
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